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Santa Clara Valley Medical Center: Tópicos de Integração e Credenciamento

Novos Prestadores

Anual

Prestadores de APC

  • Formulário de FPPE da APC
  • Materiais de Integração da APC
    • Bem-vindo à equipe de PA do SCVMC, e estamos animados em tê-lo a bordo! Em preparação para sua primeira escala, primeiro o encontraremos com nosso Coordenador do Local, Diajai Rhines, que configurará sua orientação, tour do local e treinamento do EMR. Por favor, revise o pacote de orientação anexado ao final deste e-mail, pois ele contém informações úteis, como códigos de acesso de porta, grade de admissão do hospital para ajudar a determinar qual serviço admitir, bem como informações de escopo de prática. Além disso, por favor, visite a loja de vestuário de trabalho do SCVMC (<https://workapparel.store/fulfillmentshopvmc/shop/home>), selecione um item de vestuário exterior (fleece, etc.) para usar durante a escala e nos informe seu tamanho e seleções de bordado preferidos.
    • Livro de Triage do SCVMC
      • Por favor, peça uma cópia impressa deste livro durante suas primeiras escalas de integração; elas estão localizadas no escritório do prestador (acesso por crachá, pois também abriga nossos lanches!)

Processo de Integração:**

      • Por favor, entre em contato com Diajai ([email protected], 408-885-6298) e forneça sua disponibilidade para sua orientação de integração, que incluirá o seguinte:
        • Treinamento do EMR (EPIC): se você usou o EPIC no passado, é um treinamento de 4 horas; se você é novo no EPIC, é um treinamento de 8 horas. Por favor, nos informe qual é o necessário.
        • Obtenha o crachá de identificação do SCVMC e o permitido de estacionamento
        • Tour do Departamento de Emergência, Cuidado Expresso e Avaliação Médica Rápida
        • Teste seus logins
        • Sombreamento curto de PA (1-4 horas, tempo dependente)
        • Escalas de treinamento
          • Você será escalado para 5-6 escalas de integração como pessoal extra com um PA experiente para ajudá-lo a aprender o fluxo de trabalho do departamento; por favor, nos informe sua disponibilidade para essas escalas o mais rápido possível

Linhas do Tempo de Expectativas de Integração da APC**

      • Quando você se encontrar com Diajai, por favor, traga consigo uma carteira de motorista e um cartão de seguridade social para obter o seguinte e concluir seu I-9. Mantenha um olho no e-mail via DocuSign. Ele incluirá sua Solicitação de Acesso ao Condado, I-9, bem como o Formulário de Isenção de Refeição do SCVMC.

Agendamento:**

        • Para visualizar o cronograma do Santa Clara Valley Medical Center, incluindo o cronograma diário e mensal, por favor, faça login em www.amion.com e insira “VEP SCVAPC” sem as aspas.
        • Por favor, envie sua disponibilidade em <http://www.xoyondo.com/u/scvmcapc>, 2,5 meses antes, até o dia 15 do mês atual. Não é necessário criar uma conta para enviar. Com cada envio, por favor, inclua um comentário abaixo onde você indica o número de escalas que você gostaria, se você prefere escalas de manhã/tarde/noite, e quaisquer considerações adicionais que você gostaria de nos informar.
        • Uma descrição detalhada dos requisitos de disponibilidade está disponível em <http://www.xoyondo.com/u/scvmcapc>, que descreve o processo e as expectativas para ambos os funcionários em tempo integral e por diem.

Escalas de Trabalho Alternativas:**

        • Uma isenção de refeição em serviço está atualmente em vigor no Santa Clara Valley Medical Center, e eu gostaria de aproveitar esta oportunidade para explicar como o formulário funciona.
        • Ao assinar este formulário de isenção de refeição em serviço, os funcionários podem tomar uma pausa de almoço paga a qualquer momento durante o dia. Se os funcionários não puderem tomar uma pausa de almoço durante o dia, eles precisarão preencher o Formulário de Tempo e Presença e nos informar, e você receberá a penalidade de refeição perdida para aquele dia. É responsabilidade do funcionário notificar seu gerente de que não recebeu uma refeição naquele dia.
        • Cada funcionário precisará preencher o formulário, mesmo que tenha preenchido para outro local.
        • Ao não assinar este formulário, os funcionários então serão obrigados a tomar uma pausa de 30 minutos "não paga" até o final da 5ª hora (5 horas e 59 minutos) para a qual eles devem registrar entrada e saída.
        • Por favor, me informe se tiver alguma dúvida ou preocupação. Espero que isso ajude a esclarecer quaisquer dúvidas.
        • Por favor, fique atento a um e-mail do DocuSign com o Formulário de Escala de Trabalho Alternativa anexado

Aplicativos Úteis para Trabalhar no SCVMC ED:**

        • Amion – acesso ao seu cronograma
        • ADP móvel - cartão de ponto/folha de pagamento
        • EPIC haiku – faça upload de fotos para o prontuário, coloque pedidos pelo telefone, etc.
        • WikEM
        • EMRA antibióticos - guia de antibióticos para EM comuns
        • MDcalc
        • EM:RAP
        • UC:RAP
        • EMPOC - aplicativo ACEP
        • Sublux - aplicativo de radiologia para XRs
        • Orthoflow - diretrizes de fraturas comuns/gerenciamento
        • Pedi STAT - dosagem para pediatria

Para ser concluído logo após a contratação:**

        • Educação obrigatória da VEP (HIPAA, treinamento de assédio sexual, etc.)
        • Certificação NIHSS (obrigatória)
        • Certificação DEA-X (opcional, mas altamente encorajada, 24 horas de CME gratuitas)

Para ser concluído no primeiro ano:**

        • Bootcamp de EM da HippoED
          • Para se preparar para trabalhar no departamento de emergência, a HippoED (<https://www.hippoed.com/em-bootcamp>) oferece um excelente curso de treinamento que é uma boa introdução à medicina de emergência clínica (73,5 créditos de CME da Categoria 1), bem como um banco de questões de 1200+ (100 créditos de CME da Categoria 1); isso é reembolsado para você, separado de sua alocação de CME dentro de seu primeiro ano de emprego com a VEP; a partir do terceiro trimestre de 2020, um mapa de conclusão com questões e módulos ao longo de 6 meses estará disponível; por favor, entre em contato conosco antes de fazer a compra, pois trabalhamos um desconto específico do site com os autores.
          • Currículo e Linha do Tempo de Conclusão do Bootcamp da HippoED

Em resumo, [ITENS DE AÇÃO REQUERIDA]:**

        • Forneça disponibilidade a Diajai Rhines para agendar seu treinamento do EMR e orientação do ED
        • Forneça disponibilidade mais rápida ao Diretor da APC para escalas de sombreamento e escalas de pessoal extra, e quaisquer escalas abertas que você veja no amion.com
        • Conclua a Assinatura de Acesso de IT via DocuSign
        • Forneça disponibilidade ao Diretor da APC para o cronograma futuro (2-3 meses a partir de hoje)
        • Conclua o Formulário de Isenção de Refeição via DocuSign
        • Baixe Amion, ADP, WikEM e EPIC Haiku
        • Conclua a certificação NIHSS
        • Entre em contato para obter instruções adicionais sobre como começar com o Bootcamp de EM da HippoED
      • Por favor, me informe se tiver alguma dúvida antes de suas escalas de integração. Todos estamos ansiosos para trabalhar com você!

Ver também

  • Página Principal do SCVMC
  • Departamento de Emergência do SCVMC
  • Cuidado Expresso do SCVMC
  • Cuidado de Custódia do SCVMC

Referências

Singh 4/2020 Bergersen 4/2020

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