WLAVA:Enhanced Screening Tent Employee Template/es

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CC: |PATIENT AGE|

HPI:

REFERIDO POR: [ ] Auto [ ] Falló la pantalla primaria [ ] Herramienta de Autorreferencia de Síntomas para Empleados de GLA [ ] Supervisor [ ] Salud del Empleado [ ] Otro: (cuadro de texto libre)

PANTALLA DE SÍNTOMAS (seleccione todo lo que corresponda): [ ] Fiebres/escalofrío subjetivos o T > 99.9F [ ] Tos (nueva o peor de lo habitual) [ ] Dolor de garganta (nuevo o peor de lo habitual) [ ] Falta de aire o dificultad para respirar (nueva o peor de lo habitual) [ ] Dolores corporales o musculares (nuevos o peor de lo habitual) [ ] Diarrea (nueva o peor de lo habitual) [ ] Fatiga grave [ ] Otro: (cuadro de texto libre)

PANTALLA DE EXPOSICIÓN: [ ] Contacto cercano con caso CONFIRMADO COVID19 (dentro de los 14 días del comienzo de los síntomas) [ ] Trabajador de salud (incluyendo EMT, paramédico, etc.) [ ] Trabaja en una instalación de cuidados a largo plazo (CLC, CalVet, New Vista, SNF comunitario, etc.) [ ] Trabaja en una instalación de vida grupal (refugio para personas sin hogar, residencia asistida, DOM, New Directions, US Vets, etc.) [ ] Trabaja en clínica de HD o centro de infusión

DETALLES DEL PACIENTE EMPLEADO: [ ] Descripción del puesto: [ ] Médico [ ] Enfermera [ ] Terapeuta Respiratorio [ ] Técnico de Cuidados Intermedios [ ] Otro: (cuadro de texto libre) [ ] Ubicación del puesto: (cuadro de texto libre)

EXPOSICIÓN DEL PACIENTE EMPLEADO: [ ] Fecha de exposición sospechada: (cuadro de texto libre para fecha) [ ] El paciente llevaba mascarilla (si no está seguro, deje sin marcar) [ ] Procedimiento generador de aerosol realizado al momento de la exposición (intubación, RCP, broncoscopia, BiPAP, tratamiento con nebulizador, etc.)

EPP Usado por el Paciente Empleado (seleccione todo lo que corresponda): [ ] Mascarilla quirúrgica [ ] Respirador N95 o equivalente (PAPR, respirador elastomérico) [ ] Protección ocular [ ] Protector facial [ ] Guantes [ ] Bata

¿Cuánto duró la exposición?: [ ] Menos de 5 minutos [ ] Más de 5 minutos Proximidad al paciente durante la exposición: [ ] Menos de 6 pies [ ] Más de 6 pies

HISTORIA SOCIAL: [ ] Domiciliado en residencia privada [ ] No domiciliado (incluye vivir en tienda, coche, etc.)

PMHx: PROBLEMAS ACTIVOS

ACTIVE PROB LIST-SHORT

ALERGIAS:

ALLERGIES

SIGNOS VITALES: T: |TEMPERATURE| P: |PULSE| R: |RESPIRATION| PA:|BLOOD PRESSURE| Dolor: |PAIN| Oxígeno de pulso: |PULSE OXIMETRY|

EXAMEN FÍSICO: GEN: Bien parecido, sin angustia aparente Resp: Trabajo respiratorio normal, hablando en oraciones completas Neuro: A&Ox3, Marcha: estable, moviendo todas las extremidades, sin déficits focales evidentes

EVALUACIÓN: El paciente está afebril y con signos respiratorios no relevantes. Paciente con estado ambulatorio basal, apariencia no tóxica y hablando en oraciones completas. Con base en el examen limitado hay una baja sospecha de infección bacteriana grave o padecimiento sistémico. [ ] COVID-19 sospechado, cumple criterios de prueba. [ ] COVID-19 sospechado, no cumple criterios de prueba. [ ] COVID-19 sospechado, prueba rechazada. [ ] COVID-19 no sospechado. [ ] Otro: (cuadro de texto libre)

PLAN: [ ] Se alentó al paciente a continuar con la mitigación de síntomas. [ ] Se alentó a regresar si presenta empeoramiento significativo de los síntomas incluyendo dolor torácico, falta de aire, o incapacidad para cuidarse a sí mismo.

DISPOSICIÓN: [ ] No hay preocupación por COVID, se permite la entrada al centro médico [ ] Hogar [ ] ED, entrega al médico de urgencias: (cuadro de texto para nombre)

ORIENTACIÓN DE REGRESO AL TRABAJO PARA EMPLEADOS: [ ] Empleados con COVID-19 pendiente que ESTÁN ASINTOMÁTICOS:

  • Si este empleado fue testeado después de una exposición, debe permanecer en servicio pero debe

usar mascarilla durante 14 días. Si el empleado no tiene exposición conocida, puede regresar al trabajo y debe seguir la política actual de mascarillas de GLA.

  • Se les anima a tomar su temperatura dos veces al día y reportar T> 99.9F.
  • Si desarrollan síntomas deben reportarse a Salud del Empleado (310-268-3522)

[ ] Empleados con resultados de prueba de COVID-19 pendientes que TIENEN CUALQUIER SÍNTOMA DE COVID-19:

  • Fuera de servicio al menos 7 días desde el comienzo de los síntomas.
  • Regreso al trabajo cuando se cumplan todos los siguientes criterios:

o Debe estar afebril (T <100.0F) sin uso de medicamentos antipiréticos. o Mejoría de los síntomas respiratorios (p. ej., tos, falta de aire) o Resultados negativos de un ensayo molecular autorizado por uso de emergencia de la FDA para COVID-19 de al menos dos hisopos nasofaríngeos consecutivos recolectados > 24 horas de diferencia (total de dos muestras negativas)

[ ] Empleados con prueba POSITIVA de COVID-19 que TIENEN CUALQUIER SÍNTOMA DE COVID-19:

  • Fuera de servicio al menos 7 días desde el comienzo de los síntomas.
  • Regreso al trabajo cuando se cumplan todos los siguientes criterios:

o Resolución de la fiebre (T <100.0F) sin uso de medicamentos antipiréticos. o Mejoría de los síntomas respiratorios (p. ej., tos, falta de aire) o Resultados negativos de un ensayo molecular autorizado por uso de emergencia de la FDA para COVID-19 de al menos dos hisopos nasofaríngeos consecutivos recolectados > 24 horas de diferencia (total de dos muestras negativas)

[ ] Empleados con prueba POSITIVA de COVID-19 que ESTÁN ASINTOMÁTICOS:

  • Excluir del trabajo hasta que hayan pasado 10 días desde la fecha de su primera prueba diagnóstica positiva de COVID-19

y se cumpla el criterio abajo. Si el paciente desarrolla síntomas en cualquier momento, debe reportarse a Salud del Empleado (310-268-3522).

  • Criterios de regreso al trabajo:

o Resultados negativos de un ensayo molecular autorizado por uso de emergencia de la FDA para COVID-19 de al menos dos hisopos nasofaríngeos consecutivos recolectados > 24 horas de diferencia (total de dos muestras negativas)

[ ] Empleados con prueba negativa de COVID-19 que TIENEN CUALQUIER SÍNTOMA DE COVID-19:

  • Si se ha hecho un diagnóstico alternativo (p. ej., prueba positiva para gripe), los criterios de regreso

al trabajo deben basarse en ese diagnóstico. De lo contrario, seguir los criterios abajo: o SI el paciente ha tenido fiebre objetiva en CUALQUIER punto (T >99.9F): ▪ Fuera de servicio al menos 7 días desde el comienzo de los síntomas. ▪ Criterios de regreso al trabajo (debe cumplir todos): • Debe estar afebril sin antipirético y tener síntomas en mejoría durante 3 días. • Debe usar mascarilla durante 14 días desde el comienzo de los síntomas. o SI el paciente nunca ha tenido fiebre objetiva (T > 99.9F): ▪ Fuera de servicio mientras esté sintomático. ▪ Criterios de regreso al trabajo (debe cumplir todos): • Puede regresar 24 horas después de la mejoría de los síntomas respiratorios. • Debe usar mascarilla si persiste la tos.

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Authors

Jonie Hsiao MD, Daniel Ostermayer, MD

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